Dimostrare

la falsa malattia

Acquisizione di prove per dimostrare l'insussistenza della malattia o lo stato di incapacità lavorativa, e/o per accertare lo svolgimento di un'altra attività lavorativa presso terzi o un’attività incompatibile con la patologia.

La falsa malattia, oltre a comportare un sacrificio organizzativo per il datore di lavoro, è una truffa ai danni dello Stato ed un comportamento passibile di licenziamento per giusta causa.

Scorretta fruizione permessi e congedi ex L. 104/92

Raccolta prove che dimostrino la scorretta fruizione o abuso di permessi e congedi per l’assistenza di parenti con disabilità (ex lege 104 del 1992), permessi parentali e per grave infermità di un familiare. L’uso distorto o la mancanza di un nesso causale tra l’assenza dal lavoro e l’assistenza possono comportare il licenziamento disciplinare del lavoratore subordinato, oltre che una frode ai danni dello Stato.

Violazioni degli obblighi del lavoratore

Servizi investigativi per ottenere le prove di eventuali atti ed illeciti del lavoratore che comportano la violazione degli obblighi di fedeltà, segretezza e riservatezza. Rientra tra questi illeciti lo svolgimento di un secondo lavoro presso un competitor a cui vengono svelati segreti e know-how aziendale. Inoltre, l’obbligo di fedeltà del lavoratore non si esaurisce nel divieto di svolgere mansioni per aziende concorrenti, comporta anche un concetto più ampio, infatti sarebbe infedele il lavoratore che scredita i prodotti o servizi commercializzati dall’azienda o che calunnia pubblicamente il datore di lavoro.

Violazione del patto di non concorrenza

Indagini investigative per documentare le nuove abitudini lavorative dell’ex lavoratore dipendente, compresa la raccolta di informazioni sui soggetti con i quali intrattiene rapporti di lavoro al fine di provare il sospetto di violazione del patto di non concorrenza ed eventuali storni di clientela, personale e fornitori.

Tutela dei beni materiali dell’azienda

Indagini ai fini di contrastare casi di furto, ammanchi di magazzino, appropriazione indebita e sabotaggio per mano o con la complicità di dipendenti dell’azienda.

Slealtà dei soci

Il divieto di concorrenza ha lo scopo di tutelare la società dai danni derivanti da un’attività concorrente praticata da un socio a conoscenza dell’andamento della gestione, nonché possiede informazioni riservate su know-how, brevetti, parco clienti, maestranze dei propri dipendenti etc.

L’attività investigativa è volta a documentare se un socio svolge azioni di concorrenza sleale (anche tramite prestanome o società di comodo) e stia stornando dipendenti, fornitori e clientela.

Tutela della proprietà industriale

L’asset intangibile di un’impresa è rappresentato da beni immateriali come il marchio, segni distintivi, disegni e segreti commerciali. Tutelare la proprietà industriale tramite un’investigazione serve a contrastare fenomeni come la contraffazione di prodotti e marchi, il furto di brevetti e la divulgazione di informazioni di valore economico e quindi protette da segreto.

Competitors e concorrenza sleale

La concorrenza tra competitors è alla base del libero mercato, tuttavia incontra il limite legale della correttezza professionale. Infatti, l’utilizzo di mezzi o tecniche non conformi alla correttezza ricadono tra gli atti di concorrenza sleale tra imprenditori. Le indagini mirano a individuare una serie di prove di atti anche solo potenzialmente dannosi e concorrenza sleale come nel caso di diffusione di notizie per screditare il concorrente, appropriazione dei pregi altrui, concorrenza parassitaria, imitazione servile etc.

Rintraccio debitori e recupero del credito

Spesso ci si trova a dover rincorrere debitori morosi, i quali possono all’improvviso far sparire le proprie tracce.

Tali indagini sono finalizzate al recupero del credito tramite rintraccio dell’attuale domicilio e luogo di lavoro del debitore irreperibile, nonché individuazione di beni aggredibili (mobili ed immobili) ed il rintraccio eventuali eredi.

Due diligence ed indagini commerciali

Nella vita di una società vi sono costantemente decisioni strategiche da dover prendere velocemente e raccogliendo più informazioni possibili.

Scegliere un nuovo socio, l’assunzione di personale qualificato, l’acquisizione di un ramo aziendale, le fusioni e gli acquisti di immobili rientrano tra tali situazioni.

Un’indagine di due diligence fornisce informazioni ed analisi sull’affidabilità di persone fisiche e giuridiche - tramite ricerche commerciali, patrimoniali e di mercato - per identificare fattori critici di successo, tra cui la solvibilità e possibili risvolti dannosi o fraudolenti.

Bonifiche ambientali da microspie

Se sospettate di essere sottoposti ad un’ illecita intercettazione negli ambienti di lavoro o nelle auto aziendali, può essere utile un intervento di bonifica ambientale elettronics (TSCM).

Tramite tecnici specializzati e strumentazioni avanzate, Europol offre un servizio di bonifica ambientale elettronica (TSCM) per individuare microspie nei locali e sulle autovetture aziendali. È inclusa una relazione tecnica post-intervento contenente l’analisi delle minacce rilevate.

Inoltre, questo investigatore privato è a disposizione per l’ideazione di un progetto di contromisure tecniche al fine di rendere gli ambienti a prova di intercettazioni illecite.